2.破格高级

在本职工作岗位作出突出贡献的符合（宁人社发〔2022〕183号）（附件2）的相关条件，可以不受学历、职称层级、任职年限等条件限制破格申报，同时业绩能力要满足宁人社发〔2025〕23 号（附件1）文件高级评审要求，有经济效益要求的需要提交第三方审计报告。

（三）事业单位职称申报

1.对全员岗位管理、专业人才技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，须严格按照不超过相应层级专业技术岗位职数（特设岗位、一次性职数不作为基数核算）的120%申报评审。取得高级职称人数已超出岗位职数120%的单位，采取“退二进一”（退出人员为已取得高级职称的专业技术人员，退出截止日期为2026年12月31日）方式择优推荐申报，逐步控制到岗位结构比例内。对做出突出贡献、全职引进高层次人才以及人社部、自治区有关政策规定的专业技术人才，可不受单位岗位职数限制申报职称。申报过程中，申报事业单位须如实填报《事业单位职称申报推荐数量统计表》（附件8），详细填写年度所有申报人员信息，对不符合要求的一律退回，不予评审。

2.事业单位申报中级的，应在2022年12月31日前聘任初级岗位，或取得助理工程师任职资格满 6 年以上；申报副高级的应在2021年12月31日前聘任中级岗位，或取得本专业工程师任职资格满7年以上；申报正高级的应在2021年12月31日前聘任副高级岗位，或取得本专业高级工程师任职资格满8年以上。因机构改革人事冻结未聘的，单位出具证明，当地人社部门同意，也可申报。

（四）高技能人才职称申报

严格执行（宁人社发〔2019〕98号）文件精神（附件3），在我区工程领域生产一线岗位作出贡献的在职在岗高技能人才，在现工作岗位上近3年年度考核合格可以申报专业技术职称。对技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业人员，可分别参照中级、大专、本科学历申报。具体要求如下：

1.取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称，继续教育学时要求参见初级正常申报的要求，专业工作能力业绩符合初级职称评审条件的要求。

2.取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称，审验近3年（2023—2025年）继续教育学时，总学时不少于270学时，其中公需课不少于54学时，专业课不少于180学时，专业工作能力业绩符合中级职称评审条件的要求。

3.取得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满5年，可申报评审相应专业副高级职称。审验近5年（2021—2025年）继续教育学时，总学时累计不少于450学时，其中公需课不少于90，专业课不少于300学时。专业工作能力业绩符合高级职称评审条件的要求。